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一、岗位职责: 1.依托公司95522官方平台,联系回访新老客户,借助公司各项增值服务权益(泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、寿险&车险、人文纪念园、家庭医生等)为公司的中高端客户提供医疗、养老、健康、财富等私人订制专属服务,做好业务办理。 2.客户可以进行面谈交流,增加和客户粘性。公司每周(泰康拜博口腔医院、大健康中心、赣园养老社区)都有各类型客户活动,可邀约客户参加体验,促成业务开展。 3.工作时间:上午8:30--18:00,周末及法定节假日正常休。 4.入职享受五天岗前带薪培训,后期有师傅,主管教带。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,25周岁-45周岁,男女不限,身体健康; 2.普通话标准,口齿清晰,喜欢与人沟通; 3.性格外向开朗,反应敏捷,有上进心。 三、薪酬福利: 1.薪资构成:基本薪(3500~8500) 提成(10%-25%) 其他方案奖金。后期每3个月基本薪资200~1500幅度增加,至高基本薪资8500,月均薪资8~9K以上。 其他福利:商业险 续佣津贴 司龄奖等;入职前6个月,每月额外1000元星选补贴,合计6000。前3个月每个月再额外800/月基础工作量补贴,累计2400元。 2.每年有国外旅游,国内旅游,平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数,这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。 3.入职享有医疗补充商险,入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险,三节福利,生日福利。 4.公司不拖欠工资,月底30、31号发放工资. 5.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账(8月22日为泰康司庆日)。 四、晋升路线: 1.绩优路线:可晋升至OTO高客,月薪3.5万以上。 2.管理路线:可晋升至主管(TL)-区域经理(UM)-区域总监(RD)等管理路线; 3.职能路线:本科学历,参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。 五、你所能得到的: 1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导 2.一个阅历丰富,富有人情味的资深领导 3.完整和专业的技能培训 4.清晰,公平的发展晋升渠道,清晰的职业晋升路线 5. 超过同龄人的薪资收入 6.和一群有丰富阅历高素质的人成为工作伙伴 7.前景好长期稳定的世界五百强企业 公司地址:南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼 坐地铁1号线到卫东站(2号口)或 坐2号线到雅苑路(5号口)出来即可到司
一、岗位职责: 1.依托公司95522平台,联系回访新老客户,给客户介绍产品,借助公司各项增值服务权益(泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、寿险、车险、寿险纪念园、家庭医生等)为客户规划健康管理和财富管理的综合保障方案,提供专业服务,做好业务办理。 2、客户也可以进行面谈交流,增加和客户粘性。公司每周(泰康拜博口腔医院、大健康中心、赣园养老社区)都有各类型客户活动,可邀约客户参加体验,促成业务开展。 3、工作时间:上午8:30--18:00,周末双休,法定节假日带薪休假; 4、入职享受五天岗前带薪培训,后期有师傅,主管教带。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,25周岁-45周岁,男女不限,身体健康; 2、普通话标准,口齿清晰,喜欢与人沟通; 3、性格外向开朗,反应敏捷,有上进心; 三、薪酬福利: 1.收入构成:基本薪3400~8500 其他各项福利; 2.首月基本薪3400 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资7000左右。 3.第二个月基本薪3500 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资8000左右。 4.第三个月基本薪4100 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资万元以上。 5.后续每三个月上调一次基本薪,每次上调200~1500元不等,至高基本薪8500. 注:除上述薪资外,星选计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月,累计补贴6000元!(要求:1、同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明;或,2、累计工作经验满3年,可提供累计3年工作证明或者累计3年工资流水证明);全x制本科学历第2个月、第3个月每月再给800月/月的学历补贴,合计1600元。 6.每年都有国外旅游,国内旅游,平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数,这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。 7.法定节假日 享有五险一金,每年上调基数(正规有保障、适合长期稳定发展) 8.入职享有医疗补充商险,入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险,三节福利,生日福利。 9.公司不拖欠工资,月底30、31号发放工资。 10.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账(8月22日为泰康司庆日)。 四、晋升路线: 1.绩优路线:从基础职称做起,可晋升至健康财富规划师HWP,月薪3.5万以上。 2.管理路线:从基础岗位做起,可晋升至主管(TL)-区域经理(UM)-区域总监(RD)等管理路线; 3.职能路线:本科学历,参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。 五、你所能得到的: 1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导 2.一个阅历丰富,富有人情味的资深主管 3.完整和专业的技能培训 4.清晰,公平的发展晋升渠道,清晰的职业晋升路线 5. 超过同龄人的薪资收入 6.和一群年轻活力高素质的人成为工作伙伴 7.前景好长期稳定的世界五百强企业 六、工作环境: 1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,不用外出日晒雨淋,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; 职场地点:南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼 坐地铁1号线到卫东站(2号口)或 坐2号线到雅苑路(5号口)出来即可到司 面试地址:红谷滩新区博能金融中心21层(泰康江西省公司写字楼所在处)靠近地铁大厦站3号口
1、 负责指定区域仓配客户开发以及客户维护 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道及销售策略,拉通内部组织协同方案促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 任职要求: 1、 具备2年以上供应链相关领域工作经验 2、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 3、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 4、 有仓配客户资源或供应链销售从业经验者优先考虑 5、提成模式:底薪 油费/出差补贴 客户提成 6、工作地点:南昌
1.负责开发客户市场;2.负责维护现有市场;3.负责解决客户各种问题。
职位亮点:弹性 晋升透明 福利多
全国各门店区域可就近安排 一、【内容】 1.鲜羊奶区域销售推广,开发新客户等。 2.早晚一次负责区域老客户2-3小时送奶,维护好可续订。 ( 注:前期有师傅一对一带) 二、【任职要求】 男女经验不限,18岁至50岁,身体健康,会骑2轮电瓶车! 三、【待遇】 新人综合收入4000-7000左右!业务稳定后收入在8k-3w不等,老业务员月收入天花板达10W多。 四、【福利】 提供住宿,两、三室一厅,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。工作氛围好,常有团建聚餐、生日聚餐、户外团建等
一、岗位职责: 1.依托公司95522平台,联系回访新老客户,给客户介绍产品,借助公司各项增值服务权益(泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、寿险、车险、寿险纪念园、家庭医生等)为客户规划健康管理和财富管理的综合保障方案,提供专业服务,做好业务办理。 2、客户也可以进行面谈交流,增加和客户粘性。公司每周(泰康拜博口腔医院、大健康中心、赣园养老社区)都有各类型客户活动,可邀约客户参加体验,促成业务开展。 3、工作时间:上午8:30--18:00,周末双休,法定节假日带薪休假; 4、入职享受五天岗前带薪培训,后期有师傅,主管教带。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,25周岁-45周岁,男女不限,身体健康; 2、普通话标准,口齿清晰,喜欢与人沟通; 3、性格外向开朗,反应敏捷,有上进心; 三、薪酬福利: 1.收入构成:基本薪3400~8500 其他各项福利; 2.首月基本薪3400 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资7000左右。 3.第二个月基本薪3500 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资8000左右。 4.第三个月基本薪4100 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资9000以上。 5.后续每三个月上调一次基本薪,每次上调200~1500元不等,至高基本薪8500. 注:除上述薪资外,星选计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月,累计补贴6000元!(要求:1、同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明;或,2、累计工作经验满3年,可提供累计3年工作证明或者累计3年工资流水证明);全x制本科学历第2个月、第3个月每月再给800月/月的学历补贴,合计1600元。 6.每年都有国外旅游,国内旅游,平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数,这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。 7.法定节假日 享有五险一金,每年上调基数(正规有保障、适合长期稳定发展) 8.入职享有医疗补充商险,入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险,三节福利,生日福利。 9.公司不拖欠工资,月底30、31号发放工资。 10.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账(8月22日为泰康司庆日)。 四、晋升路线: 1.绩优路线:从基础职称做起,可晋升至健康财富规划师HWP,月薪3.5万以上。 2.管理路线:从基础岗位做起,可晋升至主管(TL)-区域经理(UM)-区域总监(RD)等管理路线; 3.职能路线:本科学历,参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。 五、你所能得到的: 1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导 2.一个阅历丰富,富有人情味的资深主管 3.完整和专业的技能培训 4.清晰,公平的发展晋升渠道,清晰的职业晋升路线 5. 超过同龄人的薪资收入 6.和一群年轻活力高素质的人成为工作伙伴 7.前景好长期稳定的世界五百强企业 六、工作环境: 1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,不用外出日晒雨淋,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; 职场地点:南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼 坐地铁1号线到卫东站(2号口)或 坐2号线到雅苑路(5号口)出来即可到司 面试地址:红谷滩新区博能金融中心21层(泰康江西省公司写字楼所在处)靠近地铁大厦站3号口
岗位职责: 1、面向交通行业(高速)客户的市场销售工作,完成销售目标、市场目标和利润目标; 2、对交通行业客户完成产品演示、咨询、投标书、合同谈判签订和回款工作 3、发现并引导交通行业客户需求,挖掘并培育项目商机,进行行业客户开发、业务开拓活动; 4、根据销售情况,反馈市场变化及客户的相关信息,并在产品改进、开发等方面提出建议; 5、完成部门安排的其他市场工作。 任职要求: 1、本科以上,三年以上交通行业客户市场销售经验; 2、熟悉交通行业IT项目的招投标工作,具备独立运作中大型项目的经验与能力,有独立运作项目成功案例; 3、有较强的抗压能力,有良好的团队协作能力,具有较强的解决问题的能力和团队合作精神; 4、具备一定的高速行业客户资源,或熟悉交通行业IT产品者优先; 5、能接受出差;
岗位职责:
1、日常管理数据维护处理等;
2、做好续保管理,培训管理,个非产品计提管理,业务人员薪资核发管理;
3、对接总公司,做好承上启下;
4、负责领导交办的其他事务等。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关经验:1-3年;
3、具有良好的计划性和掌控能力,有良好的抗压能力;
4、专业能力:熟练各种办公软件,有较好沟通协调能力。
岗位职责: 1、面向交通行业(铁路、高速、机场)客户的市场销售工作,完成销售目标、市场目标和利润目标; 2、对交通行业客户完成产品演示、咨询、投标书、合同谈判签订和回款工作 3、发现并引导交通行业客户需求,挖掘并培育项目商机,进行行业客户开发、业务开拓活动; 4、根据销售情况,反馈市场变化及客户的相关信息,并在产品改进、开发等方面提出建议; 5、完成部门安排的其他市场工作。 任职要求: 1、本科以上,三年以上交通行业客户市场销售经验; 2、熟悉交通行业IT项目的招投标工作,具备独立运作中大型项目的经验与能力,有独立运作项目成功案例; 3、有较强的抗压能力,有良好的团队协作能力,具有较强的解决问题的能力和团队合作精神; 4、具备一定的高速行业客户资源,或熟悉交通行业IT产品者优先; 5、能接受出差;
职责描述: 1、负责江西、浙江等区域各分析仪器和诊断试剂耗材、生化试剂等IVD检验产品的销售及销售管理工作,根据公司营销战略和计划及政策,制定省区的销售目标、计划、策略等,完成销售任务; 2、负责经销商、销售渠道、客户的开发、维护与管理,开发新客户、开拓新市场; 3、负责销售团队管理,销售分析,销售费用控制,人员管理,监督实拖完成销售任务; 4、负责产品市场营销、销售与推广等。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉药品、医疗器械行业专业知识及相关法律法规; 2、有销售工作经验,有团队管理经验优先; 3、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有一定的谈判技巧,能独立完成招投标工作; 4、具有较强的人际交往能力和沟通能力,以及良好的客户服务意识; 5、学习能力强,具有发现问题、解决问题的能力; 6、能吃苦耐劳,能适应出差。 7、待遇:基本工资 绩效工资 提成,根据个人能力。
【工作内容】 1.根据公司业绩要求,有计划的完成个人销售目标。 2.负责客户信息的收集与整理分析,进行有效客户拜访、商务沟通、客情维护等工作。 3.按照公司要求的市场开发流程、时间节点开展相关工作。 4.负责辖区内相关项目招投标整流程相关工作。 5.达成公司市场开发相关指标。 6.对接辖区各地州相关政府主管部门(人社厅、局),掌握当前工伤预防项目开展情况。 7.收集所在辖区内已开展项目服务提供商相关情况及服务现状。 8.持续做好辖区内中标项目客户的关系维护工作。 【工作要求】 1.学历及专业:统招本科以上学历。 2.经验:需要具备5年以上大客户销售经验,重点在陌拜和面销能力。 3. 需要较强的抗压能力,该岗位涉及出差。 【福利待遇】 1、固定底薪(10-15K) 提成 2、享受国家所有节假日及福利,享受各种带薪假期,如产假、婚假、病假等 3、入职享受结婚红包,生日礼物,结婚纪念日礼物,每月团建及茶歇 易训企业管理咨询有限公司成立于2011年,是专注于工伤预防治理、培训、宣传的专业服务机构,致力于为政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案,把工伤预防带给每个人、每个家庭、每个组织,让世界更美好。 目前已完成工伤预防全国布局,已为全国多个省市提供政策文件协助,工伤预防大数据分析,工伤预防宣传和培训服务,合作单位遍及18个省、近百个市州。
职责描述: 1、负责分管区域的产品销售工作,根据区域情况制定并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和指标; 2、建立和维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判、提供解决方案、对潜在客户和项目积极定期跟踪,定期提交销售进度报告; 3、收集、整理所负责区域市场数据和分析报告,并适当提出有价值的整改方案。对公司的新产品提供市场销售推广工作,落实大区和公司的销售计划; 4、配合相关部门做好本区域的市场开发和信息收集工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有医学相关背景,了解医学影像者优先考虑; 2、有医疗行业销售经验,具备良好的沟通表达能力; 3、具备较强的产品演讲能力及较强的抗压能力; 4、能够接受出差的工作性质。
岗位职责1、负责区域市场销售计划落实,完成辖区内销售任务,包括产品渠道开拓与销售工作;2、建立和维护现有营销网络,积极发展代理商;3、严格执行公司的销售政策及流程;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制与工作复盘;5、协助营业部长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、负责辖区内的应收款事宜的跟进与配合,严格控制应收款项的各个环节。任职资格1、统招本科学历(可招应届),市场营销等管理类专业优先;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、能适应江西区域内短期出差;薪资待遇:岗位工资 销售提成 补贴,入职缴纳六险一金。福利待遇:周末双休、六险一金、餐补、交通补、话费补、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、定期旅游…… 职能类别:销售经理 关键字:世界五百强招投标大客户管理
工作职责:1、负责对线上运营推广提供的客户信息、资源进行跟进、转化、成交;2、通过互联网和电话的形式, 宣传及推广公司产品及开发客户;能力要求:1、?具备较强的销售意识,善于利用网络资源,具有良好沟通以及服务精神;2、具备较强的学习能力,善于发现问题、解决问题,抗压能力强;3、?熟悉xls、office办公软件操作,熟练个社交平台的功能使用操作(视屏号、抖音、小红书)3、?有2年以上网销、电销、线上客服、业务开发销售经验者优先考虑;工作时间:8:30--12:00 13:00---17:30(***),每月视实际工作完成情况,可像领导申请***休息。国家法定假日休息。福利待遇:1、员工生日活动、团建拓展、旅游、三节福利、带薪年假。2、新员工带薪入职培训。3、绩效奖金、***等。 年龄要求:20-38岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:线上客服线上销售网络销售系媒体运营
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