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1、制定相应的控制措施提升过程能力
2、处理生产现场出现的工艺技术、质量问题确保生产顺利进行。
3、改善焊接质量确保焊接强度合格
4、管理及解决焊接生产线调试、试制阶段问题
5、检查现场操作人员的工艺执行情况确保工艺一致性
6、参与车间的技改技革、质量攻关、Audit整改和QC活动
岗位职责: 1、统筹规划月度产能,合理调配资源; 2、部门管理及部门KPI管理; 3、手机行业PMC3年以上管理经验; 4、熟悉手机工艺生产流程; 5、了解生产WIP管理及物料库存周转管控方案。 任职要求: 1.有3年以上电子行业PMC工程师工作经验。 2.熟练操作ERP、SAP系统,擅长OFFICE操作,尤其EXCEL使用熟练。 3.工作积极主动、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。职位福利:带薪年假、包吃、包住、五险一金、绩效奖金
1.组装手机电脑配件 2.质检员 3.smt操作机台 4.组包和物料号
工作内容:(订单预约、车辆时间登记、发单、数据处理等)1、接收货物运输指令,了解货物基本情况,填写运输单据并录入系统;2、货运车辆收发时间登记录入系统。3、协助解决货物运输中的异常情况。4、管理库存,确保库存的准确性和数量,并在页面上进行登记记录。5、负责为物流仓储管理团队提供数据支持和文档准确记录,以便及时调整库存和跟踪货物。职位要求:1、表格熟练,头脑灵活,人资细心2、高中及以上学历工作时间:做六休一
职责描述:1、对产品开模前的工艺工程做可行性评估,开模检讨会的参与;2、对工艺资料的标准制定、修订及维护;3、对不良问题分析检讨,针对不良问题新改善工艺方案的制定、实施及效果确认;4、协调相关部门做好量产项目工艺改善及相关改善报告的提交。任职要求:1、熟悉冲压工艺,丰富的冲压经验;2、具有良好的团队合作精神,较强的抗压能力,工作积极主动,责任心强。3、优秀毕业生不限工作经验年限要求 职能类别:冲压工艺工程师 关键字:汽车冲床机加工
岗位职责:1、负责芯片封装线工艺管控及异常问题解决; 2、负责工装夹具设计优化、自动化设备验证导入; 3、负责新产品工艺开发、验证导入;4、负责物料认证、供应商导入、跨部门合作,实现产品成本节约、客户满意度提升。任职要求:1、具备光电基础知识,熟悉激光原理及激光二极管的基本性能;2、熟练操作任意型号光电器件全自动贴片机;3、熟悉激光二极管封装贴片工艺流程。
岗位职责:IQC 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:1、初高中以上学历;2、有电子行业产品线检验工作经验,3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;4、责任心强,一定的沟通协调、分析解决能力。
岗位职责:1、根据客户生产计划、制定公司日生产计划;2、下发生产计划订单;3、负责对所制订的生产计划完成情况实施跟踪和监控;4、熟悉物料控制流程;5、有SAP/MES系统使用经验者优先;6、能独立解决问题的能力。6天8小时,包中餐,公司平台大,年终奖6000~8000元任职要求:1、熟练使用Excel及函数;2、对数字敏感,认真负责; 年龄要求:25-40岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:计划专员PMC
工作职责 1、立项前,协助完成竞标,需要参与方案设计,拟定工艺流程,加工费评估,产品单板端高层级风险识别等; 2、研发设计问题评审,DFM报告输出,问题跟踪管理,确保可制造性; 3、试制单板端工程XPM,看护本领域试制良率和问题点关闭情况; 4、新工艺,辅料等导入跟踪; 5、对接客户完成客户在试制过程中的要求。 任职资格 1、沟通表达良好,严谨的工程逻辑思维; 2、能够使用英语进行报告书写 ,邮件交流和最基本的会议沟通; 3、有过钎焊, FPCA,三明治等为佳; 4、对SMT贴片,点胶都非常熟悉,独立担当过至少3个以上手机/手表SMT工程XPM。
1、负责制作配料通知单和灌装包装工艺单,对纸质配料通知单统一管理。
2、 负责新增修订产品标准工时。
3、新产品立项时负责评估产品标准工时。
4、负责新产品导入前工艺确认,以及现场指导、跟进确认。
5、负责确认包装设计更改意见书,及时调整产品工艺及产品标准,并现场指导确认。
6、消耗呆滞物料产品的临时工艺变更,制作临时工艺、清单,并及时向事业部报备。
7、负责D80密度调整灌装量产品的明细管理。
8、完成上级交代的其他工作。
当前化验员招聘要求:1.早中班(7:00-15:30/15:00-23:30),一周倒一次;2.高中或中专以上学历,条件优秀者可适当放宽;3.有一年以上化验员工作经验;4.有电脑基础,会办公软件,熟练运用excel公式函数;5.有责任心,工作耐心、细致。工作内容:负责车间溶液、废水的分析和性能测试检测,并能对结果进行较深分析
1、负责对分管人员和班组长日常记录的收集汇总,核算工作绩效
2、负责对上报的基础数据核查
3、负责对车辆使用和外协转运的核查及管理优化
4、负责对工效、绩效的统计、审批后发布5、负责建立人员考勤和收入明细
职位福利:五险、包住、免费班车、节日福利、高温补贴、包吃、全勤奖、交通补助
1. 制定Flow Chart,PFMEA,协助质量部完善Control Plan、对生产现场进行技 术支持; 2.主导各类工装设备的准备、工程变更实施执行、标准工艺文件及作业指导书、建立 和维护BOM、流水线及生产区域布局的建立与优化、标准作业时间测定及生产现场改 善、计算人员标准配置; 3.与维修工程师协调工具的设计和准备; 4.对员工进行相关培训; 5.完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1.学历背景: 本科及以上,工业工程教育背景优先; 2.技能及知识: A.基本英语阅读技能; B. 擅长Excel,熟悉Access
职责描述: 1. 负责售后车辆技术问题处理,市场异常质量信息传递;2. 处理市场400客户投诉;3. 组织维修站培训、转训;4. 开展服务升级活动;5. 维修案例编写、整理;6. 排查离线车辆;国补找车;7. 完成年度服务站配件任务,定期走访检查服务站配件库存,指导管理服务站运营;8. 完成领导交办的其它事务。任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车或理工科相关专业;2. 有2年以上汽车主机厂售后区域服务管理、技术支持工作;在汽车主机厂从事过售后服务工程工作优先; 3. 熟悉汽车基本原理,有一定的撰写报告的能力;4. 有较强的沟通表达能力,接受出差。
岗位职责: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、跟踪订单信息,对订单信息收集、筛选、签约、回款等工作; 4、项目的客户关系维护, 5、协助工厂对生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督及实施; 6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 7、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格: 1、统招本科学历以上,理工科专业,28-42岁。有3年大型制造业同岗位的工作经验; 2、熟悉制造行业生产的部门运作和流程,精通制造行业生产的各个环节,擅长生产控制及各部门协调; 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系相关认证; 4、具备较强的分析能力、管理能力和商务谈判能力; 5、对待工作严谨认真,有责任心,有团队意识
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