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1、负责接听业主电话,接待业户来访,解答业务各项投诉
2、协助租户办理进驻、装修等相关手续
3、受理并跟踪业户的报修及投诉的处理情况等。
岗位职责:1、负责后勤工作落实每处细节;2、负责接待来访客人热情礼貌,并及时准确通知被访人员;3、负责商务接待以及企业文化讲解;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 (包括电脑、打印机等);5、收发公司快递和物品,做好运营物资的申购和盘点;6、协助组织、开展企业文化活动,完成上级交办的其它工作;7、协助组织、开展丶协调各类文娱活动丶生日聚会丶商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动。任职资格:1、专业不限,本科及以上学历;2、2024年毕业应届毕业生实习生优先;3、服务态度好品行端正,形象气质佳;4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。薪资待遇:1、工作时间8:30-17:30,周末双休;2、实习生包住宿;3、三节福利,毕业后转正缴纳五险一金,司龄满一年享受带薪年假。
形象端庄,仪态大方,有气质、品位、自信,思想敏捷,条理性强,做事认真仔细、责任心强、能熟练操作办公软件,有良好的沟通应变能力,专科以上,25周岁以下。
岗位职责: 指导会员执行长期的健身计划, 帮助保持良好身材并进行沟通,开发新客户,有较强的服务意识、 具有国内及国际体适能相关证书者优先 全勤奖,年终奖,工龄奖,免费工装,老板 好,不加班,生日福利,
任职资格:主要负责前台接待,登记,分诊等服务工作。 任职要求: 1)有服务行业经验者优先,(未领取毕业证的护士也可报名) 2)形象气质佳、亲和力强、口齿伶俐、较强的应变及沟通能力 3)工作积极主动、具备良好的团队协作精神 4)良好的专业技能及职业素养 福利待遇: 1)休假:每周单休,国家法定节假日休假(以上休假为调休、排休制) 2)食:中晚两餐免费供给; 3)宿:提供员工宿舍; 备注:发展平台多上升空间广有完善的企业福利节假日礼品聚餐全勤奖等 用事业成就人才,用人才成就事业 应聘者简历投递后,公司人事部门,会尽快给筛选简历,选出符合公司要求的应聘者进行联系,安排面试!请各位保持电话畅通!
职责描述: 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见; 2、负责电话、邮件、信函的收转发工作; 3、负责公司文件、通知的分发; 4、配合完成文件的打印、复印、文字工作; 5、负责管理办公用品申购、发放及其台账、办公环境维护、会议室管理、宿舍等行政后勤类工作; 6、负责公司包裹、信件、快递的收发工作; 7、考勤等其他基础人事类工作; 8、协助开展公司活动类工作; 9、领导安排的其它事项。 任职要求: 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历,形象气质佳; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。
岗位职责:1、负责前台工作,访客接待、电话转接、文件与物品收发、规整、记录等;2、负责日常行政事务和制度的执行、协调;3、负责定期更新公司支持类供应商信息,优化供应商报价和结算体系;4、负责相关物资的管理、统计和行政类制度的执行;5、负责配合各类员工活动的组织,协助及其他交办事务的处理。任职资格:1、本科及以上学历,社会、行政、管理、文学、法律等相关专业;2、1年以上综合事务和行政工作经验或优秀应届毕业生;3、具备良好的沟通技巧和同理心,有极高的服务意识,可以妥善处理与各部门之间的工作配合和辅助支持事宜,有效配合推进各部门工作;4、沟通能力佳,语言组织流畅,倾听能力好;5、具备一定的文字处理能力,有创新精神,严谨细致。6、党员优先考虑。
工作时间:早班 8:15——17:00,晚班 14:00——22:45,上五休二,工作内容:及时、主动、热情的服务会员,解决会员需求
安全员的工作性质 1负责现场安全,教导蹦床安全操作规范、 2及时发现和禁止违规操作 3日常检查设施的安全隐患,避免发生事故 4负责处理现场问题, 5这份工作要尽职尽责,要仔细观察现场的人和物,及时发现安全隐患。
工作内容: 1、简历筛选、邀约、面试(有经验优先) 2、负责公司各大招聘网站的招聘信息发布 3、负责公司招聘、会议工作,访客来宾的接待工作。 4、要求:半年以上经验,能熟练运用各大招聘软件和办公软件 年龄18~45岁,薪资待遇 : 面议 5、上班时间:8:30-5:30 月休4天可选,社保补贴,法定节假日也会安排休假,无任何任务和压力 ,工作氛围轻松!!!! 工作地点:江西省南昌市青山湖区南京东路 鹿鼎家居城
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
工作内容:1、前台,展厅的环境设施安排;2、办公环境管理、保洁阿姨沟通、车辆安排管理、物业沟通等;3、办公用品采购、申领及库存管理;4、公司证照管理、工商变更处理;5、快递登记、对账、员工活动组织等;要求:1、良好的沟通和亲和力,工作积极主动,踏实勤奋;2、主动学习和思考,不断改进行政工作,3、良好的客户服务意识,解决问题的能力,以结果为导向,事事有着落,有交待;
一、岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待,对来访客人做好登记、引导等;
2、负责办公用品的采购工作,做好办公用品的领用、发放、出入库登记;
3、负责公司办公设备维护、做好公司会议的会务安排工作等;
4、领导安排的其他事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,形象佳;
2、1年以上工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用办公软件;
4、工作认真、责任心强,具备良好的沟通表达能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职位描述:1.负责团队日常行政事务,包括档案搜集、对接沟通、文件管理、行程安排、官网维护等;2.协助律师处理日常事务,包括文件传递、联络协调、预约安排等; 3.来访客户做好接待、登记、引导工作并配合完成律所内部日常事务工作;4.完成团队合伙人交办的其他任务。应聘要求:1. 学历要求:大专及以上,具有行政学、文秘学等相关专业背景优先; 2. 工作经验:有行政助理或相关工作经验者优先; 3. 技能要求:熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档处理能力; 4. 其他要求:细致、耐心、负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
一、任职资格:1.20-30岁,身高165及以上,中专及以上学历,有商场客服经验优先;2.熟悉办公软件,会使用office软件;3.熟悉客服服务礼仪知识,掌握沟通技巧;4.具有较强的沟通协作能力,工作责任心强。二、岗位职责:1.配合公司各部门工作,做到积极配合,尽心尽责,确保工作效率;2.处理客诉为顾客提供优质的服务,提升顾客满意度,提升品牌效益;3.具有一定的亲和力及服务意识,能恰当处理紧急情况。工作地点:高新区赣电东方城项目工作时间:每天工作7小时,两班倒 (早9:00-16:00,晚15:00-22:00),月休6天。福利待遇:入职即缴纳六险一金 年底14薪 享受带薪年假、婚假 包中餐、晚餐 高温补贴 年度体检 生日礼 团建活动 节日礼品
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