1.根据集团公司战略目标，参与完成公司年度的工作计划指标和管理目标，制定年度重点工作；
2.配合完善公司内部管理流程和工作标准，明确岗位分工；
3.落实安全生产责任，建立安全生产体系与预案，包括证照资料印章档案安全、食品安全、治安安全、交通安全、人身安全、用工安全、设备设施安全、财产安全、合作项目安全、工商税务安全等；
4.落实餐饮、公寓、超市、校园物业等服务标准，通过实施服务举措，提升服务的满意度；
5.与学校、供应商等合作伙伴保持密切沟通，建立与消防、社保、税务、市场监督、学校、合作伙伴等职能部门日常协助关系，高效优质开展工作；
6.积极寻求增项资源，提升经营效益和品牌影响力；
7.定期开展经营分析，查找经营中存在的问题，制定措施，保证经营目标实现；
8.把控工作方向和工作进度，使其管理运转规范、有序；
能力要求：
1.性别年龄：男女不限；年龄35-60周岁之间；
2.工作经验：五年以上相关行业管理岗位工作经验，高校后勤管理工作经验者优先；
3.学历专业：大专以上学历，行业相关专业证书优先；
4.技能要求：熟练运用现代办公软件，精通企业管理和高校后勤业务，熟悉后勤管理的工作职责、流程和标准；
5.素质要求：具备较强的组织能力、应对解决和处理复杂问题的能力，具有良好的语言沟通和表达能力；
6.其它要求：可接受组织外派（驻外）工作。