职位描述
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1、及时了解公司各项计划的执行情况,按照职责分工,协调计划执行过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任。
2、参与公司战略规划、重大财务、经营业务、规章制度的决策。
3、对财务部负责人的人事建议、监督考核建议。
4、了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
5、组织财务部拟定工作规划,并考核督促负责人完成年度计划和工作目标。
6、组织财务部拟订基本管理制度和具体规章,提交公司审定。。
7、组织财务部建立风险管理体系,提交公司审定。
8、根据公司制度,审核审批相关费用。
9、负责协调分管部门、与其它部门之间的关系,解决争议或问题。
10、负责指导督促分管部门负责人加强部门员工队伍建设,审核下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
11、行使经营班子会、总经理授予的其他职权。
12、如实向经营班子会、总经理报告分管工作的真实情况。
13、完成上级公司、本公司经营班子会、总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、财经相关专业本科以上学历,业务能力突出。
2、8年以上财务管理相关的经历,其中具有3年以上财务或相关管理部门负责人工作经验。
3、具有中级会计师或注册会计师等同财经专业技术职称或执业资格。
4、具有较好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
5、中共党员优先。