职责和任务： 1、协助总经理制定运营策略和目标，根据公司的战略规划，参与制定年度运营计划和预算。 2、协调各部门之间的工作流程和协作关系，解决部门之间的问题和冲突，确保工作的高效执行。 3、监督业务进展和绩效指标，定期收集和分析相关数据，提供运营报告和建议，以支持决策制定。 4、参与重要项目的策划和实施，协调相关资源，确保项目按时完成，并达到预期的目标。 5、协助总经理进行日常管理工作，包括会议安排、行程安排、文件处理等，提高工作效率。 6、关注市场动态和行业趋势，收集相关信息，为公司的发展提供参考和建议。 7、完成总经理交办的其他任务，积极配合公司的发展和战略方向。 资格和要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，如企业管理、运营管理等。 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉策略运营或业务运营管理流程和方法。 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并提出有效的解决方案。 4、良好的沟通和协调能力，能够实现跨部门协同高效运作。 5、具备较强的组织和计划能力，能够合理安排工作，确保任务按时完成。 6、熟练使用办公软件和数据分析工具，具备一定的数据分析能力。