宣讲会信息
宣讲单位：中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司
宣讲时间：2021年10月24日 15:30
所在学校：湖南工程学院
宣讲地点：新校区g座109室
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单位简介
中国平安保险（集团）股份有限公司是以“金融 科技”为核心的国际领先的科技型个人金融生活服务集团，在美国《财富》世界500强名列第21位；在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位。
其中平安产险作为集团长期以来经营和发展的基础，2019年的保费规模达2709.95亿元, 稳居第二。平安产险全面运用大数据、人工智能创新等领先科技，是行业领先的线上化标杆。
平安产险佛山分公司是平安产险下设的42家二级机构之一，与省级公司（如广东分公司等）同级，直接隶属总公司管理。平安产险佛山分公司的市场份额持续多年在佛山财产险市场稳居第1，也是佛山超千万以上的纳税大户之一，2013-2019年，佛山地区的纳税总额超过26.5亿元。
招聘简章
一、公司简介
中国平安保险（集团）股份有限公司是以“金融 科技”为核心的国际领先的科技型个人金融生活服务集团，在美国《财富》世界500强名列第16位；在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第6位。
其中平安产险作为集团长期以来经营和发展的基础，2020年在新冠疫情的冲击下，平安产险维持稳健发展态势，保费收入同比增长5.5%，保费规模达2858.54亿元，市场份额21.0%。业务品质仍持续优于行业，同时平安产险加强科技应用，持续推动客户经营线上化，完善服务体系，线上理赔服务持续领先，打造极致用户体验。平安产险全面运用大数据、人工智能创新等领先科技，是行业领先的线上化标杆。
产险佛山分公司是平安产险下设的42家二级机构之一，与省级公司（如广东分公司等）同级，直接隶属总公司管理。佛山平安产险的市场份额持续多年在佛山财产险市场稳居第1位，2020年保费超45亿元。
二、福利待遇
? 待遇优厚：提供业内富有竞争力的薪酬，每年根据员工的表现进行相应的调薪；
? 六险二金：除五险一金，公司额外补充商业医疗保险以及企业年金，为员工提供全方位的保障；
? 礼金福利：享受节日费，生日、结婚、生育礼金，高温补贴等福利；
? 团建联谊：公司提供团建经费，由各部门自由组织部门旅行及其他团建活动，还有员工俱乐部、花样年会、青年联谊会等丰富的员工活动；
? 免费体检：为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费的全面健康检查；
? 补贴支持：享受佛山市政府租房补贴，本科6000元/年，硕士9000元/年，可连续享受3年。
三、培养机制
? 定向培养：根据专业化成长路径，通过课程培训和项目锻炼等形式进行定向培养；
? 多领域实战：实施跨部门轮岗，接受进阶式难度挑战，全面了解企业的日常运作；
? 大咖导师带教：一对一大咖导师带教，实时进行评估反馈，助力学生快速成长。
四、发展空间
? 专业发展：专家型人才的纵向晋升通道，在初级、中级、高级工程师中逐级评聘晋升；
? 综合发展：跨序列（如管理序列、职能序列、科技序列、业务序列、专业序列）的“z”型发展通道，锻造复合型人才；
? 跨界发展：提供跨专业公司（平安银行、平安证券、平安信托、平安资管等）或跨地域的工作机会，在更广阔的领域施展才华。
五、岗位介绍
橙星管培生（核保）
职位类别：风险管理类
岗位职责
1.参加入职培训，学习专业知识和技能，熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至数据分析经营类岗位；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗；
4.监控和收集市场相关数据，熟练运用各类算法从中提取数据特征，为公司制定更合理的经营政策。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.数统类（数学与应用数学、信息与计算科学、统计与概率、统计学、应用统计学等）计算机类专业优先；
3.熟练掌握vba、sql、python等编程语言者优先；
4.较强的数据分析、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。
橙星管培生（核赔）
职位类别：风险管理类
岗位职责
1、根据个人专业和公司需要主要定岗于车险理赔、理赔核算、风险管控、人伤理赔、非车理赔、理赔管理等专业序列岗位：
（1）车险查勘定损岗：负责事故现场勘察、核实、车辆定损核价、调查等；
（2）人伤查勘定损岗：负责事故中人伤案件勘察、核实、定损理赔、调查等；
（3）诉讼岗：负责诉讼案件调查、应诉准备、庭审、质证、调解、诉后处理等；
（4）理赔管理岗：负责客户行为特征研究、车险成本空间分析、非车理赔服务分析等，支持各专业团队进行系统规则优化与建模分析，进行定损规则模型、服务促续投放模型研究等。
2、纳入分公司橙星管培生培训体系，完成分公司制定的培养计划。
任职要求
1、专业要求：
（1）车物理赔方向：理工类、车辆工程、交通运输、汽车类；
（2）人伤理赔方向：医学类；
（3）理赔诉讼方向：保险金融、法学类；
（4）理赔管理方向：数统、精算、计算机类。
2、本科及以上学历毕业生，重点院校优先。
3、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力，有强烈的进取心和积极的心态；
4、有c1驾照者优先。
橙星管培生（职能）
职位类别：职能类
岗位职责
1.参加入职培训，学习专业知识和技能，熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至数据分析经营类岗位；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。
4.中后台管理类工作，推动渠道业务，撰写汇报材料，与其他部门沟通与协调。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.数统类、计算机类、金融类专业优先；
3.较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。
橙星管培生（市场营销）
职位类别：管培类
岗位职责
1.参加入职培训，学习专业知识和技能，熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至数据分析经营类岗位；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗；
4.市场分析及经营方案制定，业务追踪和分析，为前线业务提供专业支持。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先，专业不限；
2.较强的数据分析、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。
3.希望职业有多元化的发展，有较强的进取心。
橙星管培生（对公客户经理）
职位类别：营销类
岗位职责
1.参加入职培训，学习专业知识和技能，熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至数据分析经营类岗位；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗；
4.收集市场及同业动态，根据客户需求为高端客户提供合适的产品、服务，协调处理承保、理赔等工作。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先，专业不限；
2.良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3.希望职业有多元化的发展，有较强的进取心。
数据分析岗
职位类别：数据类
岗位职责
1.收集核保，市场数据等各类数据，熟练运用各类算法从中提取数据特征，挖掘更深层次的信息，为分公司制定更合理的政策；
2.监控市场相关数据，开展业务专题分析，负责市场的风险管控；
3.根据自身业务要求，建立模型对市场变化进行分析以及预估，对应优化相关政策；
4.定期收集同行业市场数据与政策，汇总分析并完成分析报告。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.数学与应用数学、统计学、精算、统计与概率等数理专业优先；
3.较强的数据分析、逻辑思维能力、良好的沟通协调能力；
4.熟练掌握vba、sql、python等编程语言者优先。
六、联系我们
（1）投递邮箱：
邮件、简历标题注明“应聘岗位 姓名 学校 学校就业信息网”，将简历发送至heqianjun626@pingan.com.cn；
（2）应聘流程：
简历投递→网测→初面→复面→offer发放；
（3）公司地址：
广东省佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心c座34、35楼
具体岗位职责及要求介绍，请扫下方二维码了解，可在线投简历。
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投递简历
10人
本科及以上 | 佛山市
职位描述
岗位职责：
1、根据个人专业和公司需要主要定岗于车险理赔、理赔核算、风险管控、人伤理赔、非车理赔、理赔管理等专业序列岗位：
（1）车险查勘定损岗：负责事故现场勘察、核实、车辆定损核价、调查等；
（2）人伤查勘定损岗：负责事故中人伤案件勘察、核实、定损理赔、调查等；
（3）诉讼岗：负责诉讼案件调查、应诉准备、庭审、质证、调解、诉后处理等；
（4）理赔管理岗：负责客户行为特征研究、车险成本空间分析、非车理赔服务分析等，支持各专业团队进行系统规则优化与建模分析，进行定损规则模型、服务促续投放模型研究等。
2、纳入分公司橙星管培生培训体系，完成分公司制定的培养计划。
岗位要求：
1、专业要求：
（1）车物理赔方向：理工类、车辆工程、交通运输、汽车类；
（2）人伤理赔方向：医学类；
（3）理赔诉讼方向：保险金融、法学类；
（4）理赔管理方向：数统、精算、计算机类。
2、本科及以上学历毕业生，重点院校优先。
3、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力，有强烈的进取心和积极的心态；
4、有c1驾照者优先。
投递说明：
（1）投递邮箱：
邮件、简历标题注明“应聘岗位 姓名 学校 学校就业信息网”，将简历发送至xiexian586@pingan.com.cn；
（2）应聘流程：
简历投递→网测→初面→复面→offer发放；
（3）公司地址：广东省佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心c座34、35楼
其他描述：
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