职位介绍： 此岗位属集团“精英工程”是集团为实现“立足江西，放眼全国的一项长远的人力资源战略规划工程；集团总部成立专门的项目工作组，通过从上到下重点关注的培养体系，计划用2-3年的时间将精英工程学员培养成店长级的管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，18-28周岁，没有专业限制和工作经验要求； 2、积极乐观、脚踏实地； 3、具备良好的团队精神、服务意识和沟通表达能力； 4、热爱销售工作，能接受江西省范围外派。 5.试用期2200无责任底薪，转正2300到3500不等另加600元外派津贴 完善的培训体系、独特的企业文化，敢于吸纳完全的职场白纸，对刚刚踏入社会的所有年轻人敞开大门； 在四平，学历永远不会成为门槛； 四平更注重员工是否接受我们的价值观，是否能不断学习、创新和突破自己。 职业发展： 储备店长（3-6个月）——业务主管（1年）——店长助理（2年）——店长（3年）——区域总监（5年）——更高岗位；