职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
一、任职资格
1、25-35岁;
2、人力资源、企业管理相关专业,本科及以上学历;
3、具有3年以上人力资源工作经验,其中23年以上地产行业同岗位工作经验,有计划运营管理工作经营优先。
二、岗位职责
1、协助制定公司行政和人力资源整体战略规划;
2、完善行政人事相关管理制度、工作流程、岗位体系,并监督执行;
3、负责行政和人事的管理工作,部门人员的工作安排;
4、统筹并独立开展招聘、培训、绩效考核、薪酬及劳动关系等人事工作;
5、组织安排公司实施推动企业文化建设的举措;
6、其他需要配合完成的工作。"
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护