职位描述
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职位描述:
职责描述:
1.根据公司的招聘需求,实施招聘工作(职位发布、筛选简历、面试邀约、初试评估、复试安排、录用通知等);
2.各大高校的校园招聘工作,跟进报名、预热、开展校招工作任职要求:
3.解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4.日常员工考勤审查、核算;
5.报告处理、跟进以及日常公文发布公文;
6.员工档案材料管理;
7.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
任职要求:
1.人力资源相关专业优先;
2.勤奋好学,沟通能力强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护