国企招聘

中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型国有零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.78亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。

在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。

一、招聘部门

中国邮政储蓄银行总行网络金融部、风险管理部、法律与合规部、授信管理部、资产负债部、信用卡中心、三农金融事业部、消费信贷部、小企业金融部、办公室、个人金融部。

二、工作地点

北京、合肥

三、应聘基本条件

（一）基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制硕士研究生及以上学历，个别岗位为全日制大学本科及以上学历。海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。

4.原则上应具有相关岗位工作经历。

（二）具体要求

具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见“招聘职位”。

四、招聘程序

（一） 网上报名。报名时间：2019年4月26日-2019年5月23日。

请应聘者注册并登录招聘网申系统 （），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2019年6月初在北京进行。

（四）面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、招聘须知

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。