高校招聘

一、课题组简介

课题组负责人汪登斌教授，主任医师，博士生导师、博士后导师，上海交通大学医学院附属新华医院放射科行政主任与学科带头人、医学影像学教研室主任、上海市住院医师和专科医师规范化培训医学影像学新华医院基地主任。先后主持国家重点研发计划项目子课题、国家自然科学基面上项目(3项)、上海市科委重点项目等省部级项目(5项);领衔主持上海申康医院发展中心的多中心联合研究课题“基于mri及mri引导下活检的乳腺癌早期诊断研究”;获得上海市卫生系统“优秀学科带头人”培养计划等人才计划7项。迄今，以通讯作者在国内外期刊发表学术论文120余篇，参与编写专著18部，其中3部为副主编。已授权国家发明专利1项。作为第一完成人获得“上海市科技进步奖三等奖”及“上海医学科技奖三等奖”各1项;作为主要完成人获得“国家科技进步二等奖”等多项奖项。现因科研工作需要，特招聘博士后。热烈欢迎对影像医学、分子探针、生物材料、生物医学工程等研究有兴趣的同仁加入本课题组，共同发展!

本课题组近年来针对乳腺癌为主的恶性肿瘤及癌前病变早期诊断、治疗抉择、疗效评估等临床需求，从多模态成像、多参数磁共振成像、定量可视化、数据挖掘、分子影像、人工智能等方面开展了相关研究，研究兴趣主要有(但不局限于以下)：

(1)基础研究：包括采用分子影像学技术进行乳腺癌、肝纤维化等疾病的研究，探索疾病发生发展的机制、分子水平疾病活动，以及寻找靶向性成像的靶标、研制成像探针和实现可视化。

(2)临床研究：乳腺癌、直肠癌等重大疾病的影像大数据构建和人工智能方法研发;基于病理、影像学新技术、图像处理与分析、深度学习等行乳腺影像诊断与介入诊疗、腹部影像诊断(肝胆胰、肾上腺等)研究，以提高乳腺癌等恶性肿瘤、肝纤维化等的早期检出率和诊断正确率，探索影像学技术在疾病介入治疗、评价疗效等方面的实用价值。

二、博士后招聘

1、进站要求：

(1)已获得影像医学、生物医学工程、材料、化学、物理、计算机、基础医学等专业博士学位或已通过博士论文答辩者，原则上年龄在35周岁以下，具有数据挖掘、人工智能方法研究、mri序列研发、纳米医学背景的申请者可优先考虑;

(2)博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，发表2篇及以上sci论文或1篇高水平研究性论文

(3)具有较强的英语阅读和写作能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。

2、岗位职责：

(1)参加课题组的相关研究项目，协助进行相关学科方向拓展;

(2)参与课题组研究生培养，给硕博研究生科研相关工作提供指导;

(3)独立申请基金，并参与课题组的项目申请。

3、工资待遇：

(1)博士后实行基本工资年薪制，条件优秀者可申请上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低;

(2)科研绩效奖励另计：依据本年度发表研究成果或获批项目享有新华医院提供的奖励，博士后期间申请的科研经费医院还给予相应的配套基金支持;

(3)课题组科研绩效奖励丰厚：依据本年度发表研究成果或获批项目再进行额外奖励;

(4)享受职工同等的五险一金待遇。

(5)入站后协助办理上海市户口。

(6)出站考核成绩优良者，优先考虑录用为正式编制职工。

三、联系方式

电话：25077033

e-mail：dbwang8@aliyun.com，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名

地址：上海市杨浦区控江路1665号新华医院

原标题：上海交通大学医学院附属新华医院汪登斌课题组博士后招聘启事

文章来源：https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1794.htm